法人番号:1040001009432
株式会社エイシル
情報更新日:2024年08月31日
株式会社エイシルとは
株式会社エイシル（エイシル）は、法人番号:1040001009432で千葉県千葉市中央区新町24番地9に所在する法人として千葉地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役長谷川雄一。設立日は2003年05月02日。従業員数は135人。登録情報として、届出情報が1件、商標情報が1件、職場情報が1件が登録されています。なお、2024年04月01日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2024年04月24日です。
インボイス番号:T1040001009432については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は千葉労働局。千葉労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
株式会社エイシルの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | 株式会社エイシル |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | エイシル |
| 法人番号 | 1040001009432 |
| 会社法人等番号 | 0400-01-009432 |
| 登記所 | 千葉地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T1040001009432 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 郵便番号 | 〒260-0028 ※地方自治体コードは 12101 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 千葉県 ※千葉県の法人数は 229,342件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | 千葉市中央区 ※千葉市中央区の法人数は 13,225件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 新町24番地9 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 千葉県千葉市中央区新町24番地9 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | チバケンチバシチュウオウクシンマチ |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 雄一 |
| 設立日 | 2003年05月02日 |
| 従業員数 | 135人 |
| 更新年月日更新日 | 2024年04月24日 |
| 変更年月日変更日 | 2024年04月01日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 千葉労働局 〒260-8612 千葉県千葉市中央区中央4丁目11番1号 千葉第2地方合同庁舎 |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 千葉労働基準監督署 〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央4-11-1千葉第2地方合同庁舎3階 |
株式会社エイシルの場所
株式会社エイシルの登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2024年04月01日 | 【吸収合併】 令和6年4月1日千葉市中央区新町24番9株式会社サイバンク(1040001025215)を合併 令和6年4月1日名古屋市千種区内山三丁目11番17号株式会社システムルート(2180001008460)を合併 |
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「株式会社エイシル」で、「千葉県千葉市中央区新町24番地9」に新規登録されました。 |
株式会社エイシルの法人活動情報
株式会社エイシルの届出情報(1件)
| 日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
|---|---|
- | 代表者:代表取締役 長谷川 雄一 全省庁統一資格 / - |
株式会社エイシルの商標情報(1件)
| 日付 公表組織 / 種類 |
活動対象 / 分類等 |
|---|---|
2023年03月15日 特許庁 / 商標 | §ASiL 35類, 42類 |
株式会社エイシルの職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
企業規模 | 135人 男性 101人 / 女性 35人 |
平均勤続年数 範囲 その他 | 男性 7.0年 / 女性 4.0年 |
女性労働者の割合 範囲 その他 | 50.0% |
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