社会福祉法人美芳会とは

社会福祉法人美芳会(ミヨシカイ)は、法人番号:1080105002718で静岡県富士市増川510番地の1に所在する法人として静岡地方法務局沼津支局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、理事長大塚渉爾。従業員数は142人。登録情報として、表彰情報が4件届出情報が3件職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年06月29日です。
インボイス番号:T1080105002718については、2024年08月31日現在、適格請求書発行事業者の登録は確認できません。
この地域の労働局は静岡労働局。富士労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「社会福祉法人」について(β版)

社会福祉法人は、社会福祉の目的を達成するために設立された法人です。一般的には、福祉施設や福祉サービスを提供する組織として知られています。社会福祉法人は、法人格を持ち、独自の組織体制や運営方法を持っています。また、社会福祉法人は、公益性を持つため、税制上の優遇措置を受けることができます。そのため、社会福祉法人は、社会的なニーズに応えるために、福祉施設やサービスの提供を行い、地域社会の福祉向上に貢献しています。

社会福祉法人美芳会の基本情報

項目 内容
商号又は名称 社会福祉法人美芳会
商号又は名称(読み仮名)フリガナ ミヨシカイ
法人番号 1080105002718
会社法人等番号 0801-05-002718
登記所 静岡地方法務局沼津支局
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T1080105002718
※2024年08月31日現在、適格請求書発行事業者の登録は確認できません。
(2024年08月31日現在)
法人種別 その他の設立登記法人
法人格:社会福祉法人
郵便番号 〒417-0815
※地方自治体コードは 22210
国内所在地(都道府県)都道府県 静岡県
※静岡県の法人数は 126,676件
国内所在地(市区町村)市区町村 富士市
※富士市の法人数は 8,076件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 増川510番地の1
国内所在地(1行表示)1行表示 静岡県富士市増川510番地の1
国内所在地(読み仮名)読み仮名 シズオカケンフジシマスガワ
代表者 理事長 大塚渉爾
従業員数 142人
ホームページHP https://miyoshikai.or.jp/
更新年月日更新日 2018年06月29日
変更年月日変更日 2015年10月05日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 静岡労働局
〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎 3階、5階
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 富士労働基準監督署
〒417-0041 静岡県富士市御幸町13-28

社会福祉法人美芳会の場所

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社会福祉法人美芳会の登録履歴

日付 内容
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「社会福祉法人美芳会」で、「静岡県富士市増川510番地の1」に新規登録されました。

社会福祉法人美芳会の関連情報

項目内容
情報名社会福祉法人美芳会
情報名 読みミヨシカイ
住所静岡県富士市増川510-1
電話番号0545-39-0061

社会福祉法人美芳会の法人活動情報

社会福祉法人美芳会の表彰情報(4件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 2020
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2020
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2019
2024年09月16日
えるぼし-認定

社会福祉法人美芳会の届出情報(3件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
1970年01月01日
職場情報総合サイト / ユースエール認定 - (2017)
2021年02月05日
障害者雇用優良中小事業主認定(もにす認定) - 事業主
2017年06月01日
若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 -

社会福祉法人美芳会の職場情報

項目 データ
創業年
1996年
事業概要
富士市東部を中心に高齢者介護のサービス提供を行っております。また、社会的に支援が必要な方々へ生活課題の相談援助を行っております。地域貢献事業や公益事業として法人後見事業を行っております。
企業規模
142人 (平均年齢45.7歳)
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 9.8年 / 女性 8.2年 / 正社員 7.8年
平均所定時間外労働

5.6時間

女性労働者の割合
範囲 正社員
76.8%
管理職全体人数
14人
男性 4人 / 女性 10人
役員全体人数
6人
男性 4人 / 女性 2人
育児休業
対象者 - 取得者
男性 1人 - 1人 / 女性 3人 - 3人

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