法人番号:3020005006079
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップ
情報更新日:2024年08月31日
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップとは
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップ(ヒューマンフェローシップ)は、法人番号:3020005006079で神奈川県横浜市磯子区東町9番9号に所在する法人として横浜地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。従業員数は21人。登録情報として、職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年06月12日です。
インボイス番号:T3020005006079については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は神奈川労働局。横浜南労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「特定非営利活動法人」について(β版)
特定非営利活動法人は、社会的な課題の解決や公益の増進を目的として設立される法人です。営利を目的とせず、収益を公益活動に活用することが求められます。法人格を持ち、独自の組織体制を持つため、寄付や助成金の受け取りが可能です。また、税制上の優遇措置を受けることもできます。特定非営利活動法人は、社会的な課題に対して積極的に取り組むことが求められるため、透明性や公正性を重視した運営が求められます。
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの基本情報
項目 | 内容 |
---|---|
商号又は名称 | 特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップ |
商号又は名称(読み仮名)フリガナ | ヒューマンフェローシップ |
法人番号 | 3020005006079 |
会社法人等番号 | 0200-05-006079 |
登記所 | 横浜地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T3020005006079 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
法人種別 | その他の設立登記法人 法人格:特定非営利活動法人 |
郵便番号 | 〒235-0005 ※地方自治体コードは 14107 |
国内所在地(都道府県)都道府県 | 神奈川県 ※神奈川県の法人数は 364,226件 |
国内所在地(市区町村)市区町村 | 横浜市磯子区 ※横浜市磯子区の法人数は 5,527件 |
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 | 東町9番9号 |
国内所在地(1行表示)1行表示 | 神奈川県横浜市磯子区東町9番9号 |
国内所在地(読み仮名)読み仮名 | カナガワケンヨコハマシイソゴクヒガシチョウ |
従業員数 | 21人 |
更新年月日更新日 | 2018年06月12日 |
変更年月日変更日 | 2015年10月05日 |
法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
管轄の労働局労働局 | 神奈川労働局 〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5丁目57番地横浜第2合同庁舎 |
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 横浜南労働基準監督署 〒231-0003 神奈川県横浜市中区北仲通5丁目57番地 横浜第2合同庁舎9階 |
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの場所
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの補足情報
項目 | 内容 |
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代表者氏名 | 坂本 牧裕 |
設立目的 | この法人は、発達障害、知的障害、精神障害をはじめとする障害特性をもちながらも、一般就労をはじめとする社会的自立を目指す若者(以下「若者」という。)に対し、精神的・物理的な段階的自立の機会として共同生活の場を提供、かつ、職場適応支援、生活指導及び相談業務などに関する事業を行い、若者がよりゆるやかに一般社会において自立していくための機会を獲得する事に寄与する事を目的とする。 |
活動範囲 | 保健、医療又は福祉の増進を図る活動 / 社会教育の推進を図る活動 / 職業能力の開発又は雇用機会の拡充を支援する活動 / |
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの登録履歴
日付 | 内容 |
---|---|
2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップ」で、「神奈川県横浜市磯子区東町9番9号」に新規登録されました。 |
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの法人活動情報
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの職場情報
項目 | データ |
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企業規模 | 21人 |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 5.3年 / 女性 5.0年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 44.8% |
管理職全体人数 | 8人 男性 4人 / 女性 4人 |
役員全体人数 | 12人 男性 6人 / 女性 6人 |
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