法人番号:3110005014782
一般社団法人新潟県経営者協会
情報更新日:2024年08月31日
一般社団法人新潟県経営者協会とは
一般社団法人新潟県経営者協会(ニイガタケンケイエイシャキョウカイ)は、法人番号:3110005014782で新潟県新潟市中央区川岸町1丁目47番地3に所在する法人として新潟地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。登録情報として、補助金情報が2件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年08月10日です。
インボイス番号:T3110005014782については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は新潟労働局。新潟労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「一般社団法人」について(β版)
一般社団法人は、法人格を持つ組織形態の一つであり、非営利活動を目的として設立されることが一般的です。会員制度を採用し、会員の共同の利益を追求することを目的としています。一般社団法人は、特定の業種や職能団体、地域の発展や文化・教育の振興、社会福祉の推進など、様々な目的を持つ組織が設立されます。また、一般社団法人は、法人としての独立性を持ち、会員の責任を限定することができます。一般社団法人は、法人としての権利や義務を有し、会員の財産を保護することができます。
一般社団法人新潟県経営者協会の基本情報
項目 | 内容 |
---|---|
商号又は名称 | 一般社団法人新潟県経営者協会 |
商号又は名称(読み仮名)フリガナ | ニイガタケンケイエイシャキョウカイ |
法人番号 | 3110005014782 |
会社法人等番号 | 1100-05-014782 |
登記所 | 新潟地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T3110005014782 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
法人種別 | その他の設立登記法人 法人格:一般社団法人 |
郵便番号 | 〒951-8133 ※地方自治体コードは 15103 |
国内所在地(都道府県)都道府県 | 新潟県 ※新潟県の法人数は 75,574件 |
国内所在地(市区町村)市区町村 | 新潟市中央区 ※新潟市中央区の法人数は 9,948件 |
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 | 川岸町1丁目47番地3 |
国内所在地(1行表示)1行表示 | 新潟県新潟市中央区川岸町1丁目47番地3 |
国内所在地(読み仮名)読み仮名 | ニイガタケンニイガタシチュウオウクカワギシチョウ1チョウメ |
電話番号TEL | 025-267-2311 |
FAX番号FAX | 025-267-2310 |
ホームページHP | https://www.niigata-keikyo.jp/ |
更新年月日更新日 | 2018年08月10日 |
変更年月日変更日 | 2015年10月05日 |
法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
管轄の労働局労働局 | 新潟労働局 〒950-8625 新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1 新潟美咲合同庁舎2号館 |
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 新潟労働基準監督署 〒950-8624 新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1新潟美咲合同庁舎2号館 |
一般社団法人新潟県経営者協会の場所
一般社団法人新潟県経営者協会の登録履歴
日付 | 内容 |
---|---|
2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「一般社団法人新潟県経営者協会」で、「新潟県新潟市中央区川岸町1丁目47番地3」に新規登録されました。 |
一般社団法人新潟県経営者協会の法人活動情報
一般社団法人新潟県経営者協会の補助金情報(2件)
期間 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 / 金額 |
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2008年01月01日 | 人材活用等推進事業委託費 ジョブカフェカンハ゜ニー企業への訪問を通じて、企業が求める人材像やニーズ把握・分析、イベント情報の提供・参加要請などを実施するとともに、中小企業等における若年者採用・定着支援のための研修会や中小企業等の魅力発信・採用力向上のためのセミナー、若年者と中小企業等との就職マッチング等を行うことで、県全体における中小企業等の人材確保対策と若年者の効果的な就職支援を実現する、地域一体型システムの構築をする。 - |
2007年01月01日 | 人材活用等推進事業委託費 ジョブカフェモデル事業の成果・ノウハウを活かしながら、若年従業者への調査事業を実施するほか、企業の採用力・人材育成力の向上等を図るためのセミナー開催や中小企業と若年者とのマッチング交流会等を開催することで、地元中小企業の人材不足や課題等を解決し、中小企業の採用力等の向上を図る。 - |
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