株式会社池下設計とは

株式会社池下設計(イケシタセッケイ)は、法人番号:4011301000568で東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階に所在する法人として東京法務局杉並出張所で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役池下潤。従業員数は761人。登録情報として、表彰情報が2件届出情報が3件職場情報が1件が登録されています。なお、2021年11月04日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2021年11月09日です。
インボイス番号:T4011301000568については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は東京労働局。新宿労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「株式会社」について(β版)

株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。

株式会社池下設計の基本情報

項目 内容
商号又は名称 株式会社池下設計
商号又は名称(読み仮名)フリガナ イケシタセッケイ
法人番号 4011301000568
会社法人等番号 0113-01-000568
登記所 東京法務局杉並出張所
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T4011301000568
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 株式会社
郵便番号 〒164-0012
※地方自治体コードは 13114
国内所在地(都道府県)都道府県 東京都
※東京都の法人数は 1,322,146件
国内所在地(市区町村)市区町村 中野区
※中野区の法人数は 24,349件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
国内所在地(1行表示)1行表示 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
国内所在地(読み仮名)読み仮名 トウキョウトナカノクホンチョウ1チョウメ
代表者 代表取締役 池下 潤
従業員数 761人
電話番号TEL 03-3318-2111
FAX番号FAX 03-3318-2113
ホームページHP https://www.ikeshita-sekkei.com/
更新年月日更新日 2021年11月09日
変更年月日変更日 2021年11月04日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 東京労働局
〒102-8305~〒102-8307 東京都千代田区九段南1丁目2番1号 九段第3合同庁舎12階~14階
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 新宿労働基準監督署
〒169-0073 東京都新宿区百人町4-4-1新宿労働総合庁舎4・5階

株式会社池下設計の場所

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株式会社池下設計の登録履歴

日付 内容
2021年11月04日
【住所変更】
国内所在地が「東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階」に変更されました。
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「株式会社池下設計」で、「東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号」に新規登録されました。

株式会社池下設計の法人活動情報

株式会社池下設計の表彰情報(2件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2017年12月04日
女性の活躍推進企業
2017年12月04日
両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表

株式会社池下設計の届出情報(3件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2023年03月28日
競争参加資格 - 企業(施設課経理係)
2021年04月01日
競争参加資格 - 企業(施設課経理係)
2019年04月01日
競争参加資格 - 企業(施設課経理係)

株式会社池下設計の職場情報

項目 データ
事業概要
●建築設計・監理業務(意匠・構造・設備) ●生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図) ●施工管理業務(建築工事・設備工事) ●製作図作成業務 ●CAD図面作成・データ管理 ●耐震診断・設計 ●建築CADセルフラーニングシステムの開発及びそれを駆使した教育
企業規模
761人 (平均年齢35.1歳)
男性 485人 / 女性 276人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 13.3年 / 女性 7.7年 / 正社員 11.2年
平均所定時間外労働

33.3時間

女性労働者の割合
範囲 正社員
44.4%
育児休業
対象者 - 取得者
男性 2人 - 0人 / 女性 7人 - 7人

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