法人番号:4260001007510
エヌ、イー、シール株式会社
情報更新日:2024年08月31日
エヌ、イー、シール株式会社とは
エヌ、イー、シール株式会社（エヌイーシール）は、法人番号:4260001007510で岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300番地15に所在する法人として岡山地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役社長中西正浩。従業員数は780人。登録情報として、補助金情報が1件、表彰情報が4件、職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年12月19日です。
インボイス番号:T4260001007510については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は岡山労働局。新見労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
エヌ、イー、シール株式会社の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | エヌ、イー、シール株式会社 |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | エヌイーシール |
| 法人番号 | 4260001007510 |
| 会社法人等番号 | 2600-01-007510 |
| 登記所 | 岡山地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T4260001007510 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 郵便番号 | 〒716-1112 ※地方自治体コードは 33681 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 岡山県 ※岡山県の法人数は 73,254件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | 加賀郡吉備中央町 ※加賀郡吉備中央町の法人数は 415件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 湯山1300番地15 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300番地15 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | オカヤマケンカガグンキビチュウオウチョウユヤマ |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西正浩 |
| 従業員数 | 780人 |
| ホームページHP | https://neseal.co.jp/company/female-employees.html |
| 更新年月日更新日 | 2018年12月19日 |
| 変更年月日変更日 | 2015年10月05日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 岡山労働局 |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 新見労働基準監督署 〒718-0011 島根県新見市新見811-1 |
エヌ、イー、シール株式会社の場所
エヌ、イー、シール株式会社の登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「エヌ、イー、シール株式会社」で、「岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300番地15」に新規登録されました。 |
エヌ、イー、シール株式会社の法人活動情報
エヌ、イー、シール株式会社の補助金情報(1件)
| 期間 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 / 金額 |
|---|---|
2024年03月25日 | [第七回]事業再構築補助金(交付申請等) 66,249,500円 |
エヌ、イー、シール株式会社の表彰情報(4件)
| 日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
|---|---|
2024年09月16日 | 障害者雇用優良事業所の大臣表彰-表彰 2011 |
2024年09月16日 | えるぼし-認定 |
2018年12月25日 | 地域未来牽引企業 |
2017年12月04日 | 女性の活躍推進企業 |
エヌ、イー、シール株式会社の職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
事業概要 | 工業用ゴム製品製造(自動車用ガスケット・シール材) |
企業規模 | 780人 男性 393人 / 女性 355人 |
平均勤続年数 範囲 その他 | 男性 15.6年 / 女性 11.0年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 40.0% |
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