法人番号:5120901007572
トッパン・フォームズ関西株式会社
情報更新日:2024年08月31日
トッパン・フォームズ関西株式会社とは
トッパン・フォームズ関西株式会社（トッパンフォームズカンサイ）は、法人番号:5120901007572で大阪府三島郡島本町桜井3丁目14番1号に所在する法人として大阪法務局北大阪支局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役社長水谷直。従業員数は767人。登録情報として、職場情報が1件が登録されています。なお、2024年04月11日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2024年04月16日です。
インボイス番号:T5120901007572については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は大阪労働局。茨木労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
トッパン・フォームズ関西株式会社の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | トッパン・フォームズ関西株式会社 |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | トッパンフォームズカンサイ |
| 法人番号 | 5120901007572 |
| 会社法人等番号 | 1209-01-007572 |
| 登記所 | 大阪法務局北大阪支局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T5120901007572 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 郵便番号 | 〒618-0022 ※地方自治体コードは 27301 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 大阪府 ※大阪府の法人数は 470,937件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | 三島郡島本町 ※三島郡島本町の法人数は 537件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 桜井3丁目14番1号 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 大阪府三島郡島本町桜井3丁目14番1号 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | - |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 直 |
| 従業員数 | 767人 |
| 更新年月日更新日 | 2024年04月16日 |
| 変更年月日変更日 | 2024年04月11日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 大阪労働局 〒540-8527 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番67号大阪合同庁舎第2号館8F(総務・雇均)・9F(基準) |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 茨木労働基準監督署 〒567-8530 大阪府茨木市上中条2-5-7 |
トッパン・フォームズ関西株式会社の場所
トッパン・フォームズ関西株式会社の登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2024年04月11日 | 【登記閉鎖】 令和6年4月1日東京都台東区台東一丁目5番1号株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ(4010501029335)に合併し解散 |
| 2017年04月10日 | 【吸収合併】 平成29年4月1日広島県東広島市高屋台一丁目8番38号山陽トッパン・フォームズ株式会社(9240001022572)を合併 |
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「トッパン・フォームズ関西株式会社」で、「大阪府三島郡島本町桜井3丁目14番1号」に新規登録されました。 |
トッパン・フォームズ関西株式会社の登記記録の閉鎖等状況
| 登記記録の閉鎖等状況 | |
|---|---|
| 合併による解散等 | 設立登記法人について、合併による解散等により登記記録が閉鎖された。 |
トッパン・フォームズ関西株式会社の法人活動情報
トッパン・フォームズ関西株式会社の職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
企業規模 | 767人 |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 23.6年 / 女性 15.3年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 20.0% |
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