法人番号:5190001009430
株式会社大道建設
情報更新日:2024年08月31日
株式会社大道建設とは
株式会社大道建設(ダイドウケンセツ)は、法人番号:5190001009430で三重県名張市松崎町1428番地に所在する法人として津地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。従業員数は13人。登録情報として、表彰情報が2件、届出情報が1件、職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年12月07日です。
インボイス番号:T5190001009430については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は三重労働局。伊賀労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
株式会社大道建設の基本情報
項目 | 内容 |
---|---|
商号又は名称 | 株式会社大道建設 |
商号又は名称(読み仮名)フリガナ | ダイドウケンセツ |
法人番号 | 5190001009430 |
会社法人等番号 | 1900-01-009430 |
登記所 | 津地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T5190001009430 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
法人種別 | 株式会社 |
郵便番号 | 〒518-0722 ※地方自治体コードは 24208 |
国内所在地(都道府県)都道府県 | 三重県 ※三重県の法人数は 55,769件 |
国内所在地(市区町村)市区町村 | 名張市 ※名張市の法人数は 1,690件 |
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 | 松崎町1428番地 |
国内所在地(1行表示)1行表示 | 三重県名張市松崎町1428番地 |
国内所在地(読み仮名)読み仮名 | ミエケンナバリシマツサキマチ |
従業員数 | 13人 |
ホームページHP | https://daido-kensetsu.co.jp |
更新年月日更新日 | 2018年12月07日 |
変更年月日変更日 | 2015年10月05日 |
法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
管轄の労働局労働局 | 三重労働局 〒514-8524 三重県津市島崎町327番2 津第二地方合同庁舎 |
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 伊賀労働基準監督署 〒518-0836 三重県伊賀市緑ヶ丘本町1507-3 伊賀上野地方合同庁舎 |
株式会社大道建設の場所
株式会社大道建設の登録履歴
日付 | 内容 |
---|---|
2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「株式会社大道建設」で、「三重県名張市松崎町1428番地」に新規登録されました。 |
株式会社大道建設と同じ名称の法人
件数 | リンク |
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8件 | ※「株式会社大道建設」と同じ名称の法人を探す |
株式会社大道建設の関連情報
項目 | 内容 |
---|---|
情報名 | 株式会社大道建設 |
情報名 読み | ダイドウケンセツ |
住所 | 三重県名張市松崎町1428 |
電話番号 | 0595-63-7717 |
株式会社大道建設の法人活動情報
株式会社大道建設の表彰情報(2件)
日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
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2017年12月04日 | 女性の活躍推進企業 |
2017年12月04日 | 両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表 |
株式会社大道建設の届出情報(1件)
日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
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1970年01月01日 | 職場情報総合サイト / ユースエール認定 - (2023) |
株式会社大道建設の職場情報
項目 | データ |
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創業年 | 1976年 |
事業概要 | ビルから茶室まで建設総合請負。木造建築、RC造、SRC造、土木事業、造園、外構工事、増改築、一般住宅、店舗、マンション、ビル、在来工法、2×4住宅、SW工法。
|
企業規模 | 13人 (平均年齢39.0歳) |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 12.2年 / 女性 15.5年 / 正社員 10.0年 |
平均所定時間外労働 | 9.3時間 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 20.0% |
育児休業 対象者 - 取得者 | 男性 0人 - 0人 / 女性 0人 - 0人 |
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