法人番号:5420005000403
社会福祉法人藤聖母園
情報更新日:2024年08月31日
社会福祉法人藤聖母園とは
社会福祉法人藤聖母園（フジセイボエン）は、法人番号:5420005000403で青森県青森市奥野3丁目7番1号に所在する法人として青森地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、理事長木村直彦。従業員数は315人。登録情報として、表彰情報が4件、職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年06月27日です。
インボイス番号:T5420005000403については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は青森労働局。青森労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「社会福祉法人」について(β版)
社会福祉法人は、社会福祉の目的を達成するために設立された法人です。一般的には、福祉施設や福祉サービスを提供する組織として知られています。社会福祉法人は、法人格を持ち、独自の組織体制や運営方法を持っています。また、社会福祉法人は、公益性を持つため、税制上の優遇措置を受けることができます。そのため、社会福祉法人は、社会的なニーズに応えるために、福祉施設やサービスの提供を行い、地域社会の福祉向上に貢献しています。
社会福祉法人藤聖母園の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | 社会福祉法人藤聖母園 |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | フジセイボエン |
| 法人番号 | 5420005000403 |
| 会社法人等番号 | 4200-05-000403 |
| 登記所 | 青森地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T5420005000403 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | その他の設立登記法人 法人格:社会福祉法人 |
| 郵便番号 | 〒030-0841 ※地方自治体コードは 02201 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 青森県 ※青森県の法人数は 38,085件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | 青森市 ※青森市の法人数は 9,131件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 奥野3丁目7番1号 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 青森県青森市奥野3丁目7番1号 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | アオモリケンアオモリシオクノ3チョウメ |
| 代表者 | 理事長 木村 直彦 |
| 従業員数 | 315人 |
| 更新年月日更新日 | 2018年06月27日 |
| 変更年月日変更日 | 2015年10月05日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 青森労働局 〒030-8558 青森県青森市新町2-4-25 青森合同庁舎 |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 青森労働基準監督署 〒030-0861 青森県青森市長島1-3-5 青森第2合同庁舎8階 |
社会福祉法人藤聖母園の場所
社会福祉法人藤聖母園の登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「社会福祉法人藤聖母園」で、「青森県青森市奥野3丁目7番1号」に新規登録されました。 |
社会福祉法人藤聖母園の法人活動情報
社会福祉法人藤聖母園の表彰情報(4件)
| 日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
|---|---|
2024年09月16日 | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2021 |
2024年09月16日 | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2014 |
2017年12月05日 | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2014年 |
2017年12月04日 | 両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表 |
社会福祉法人藤聖母園の職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
事業概要 | 児童養護施設を中心に幼保連携型認定こども園2、乳児院、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム２、老人デイサービス事業（デイサービスセンター1）、在宅介護支援センター運営事業、居宅介護支援事業所３、児童発達支援センター２、相談支援事業２、放課後等デイサービス事業所２、障害福祉サービス事業(多機能型事業所、グループホーム) |
企業規模 | 315人 男性 82人 / 女性 233人 |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 8.4年 / 女性 9.2年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 69.0% |
管理職全体人数 | 19人 男性 11人 / 女性 8人 |
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