ホンダ開発株式会社とは

ホンダ開発株式会社(ホンダカイハツ)は、法人番号:6030001048071で埼玉県和光市本町5番39号に所在する法人としてさいたま地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役社長筒井哲也。従業員数は2,150人。登録情報として、補助金情報が1件表彰情報が5件届出情報が1件職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年07月03日です。
インボイス番号:T6030001048071については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は埼玉労働局。さいたま労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「株式会社」について(β版)

株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。

ホンダ開発株式会社の基本情報

項目 内容
商号又は名称 ホンダ開発株式会社
商号又は名称(読み仮名)フリガナ ホンダカイハツ
法人番号 6030001048071
会社法人等番号 0300-01-048071
登記所 さいたま地方法務局
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T6030001048071
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 株式会社
郵便番号 〒351-0114
※地方自治体コードは 11229
国内所在地(都道府県)都道府県 埼玉県
※埼玉県の法人数は 261,782件
国内所在地(市区町村)市区町村 和光市
※和光市の法人数は 2,452件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 本町5番39号
国内所在地(1行表示)1行表示 埼玉県和光市本町5番39号
国内所在地(読み仮名)読み仮名 サイタマケンワコウシホンチョウ
代表者 代表取締役社長 筒井 哲也
従業員数 2,150人
ホームページHP http://www.honda-kaihatsu.co.jp/
更新年月日更新日 2018年07月03日
変更年月日変更日 2015年10月05日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 埼玉労働局
〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー 14F(安定)・15F(総務・基準・安定)・16F(総務・雇均)
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 さいたま労働基準監督署
〒330-6014 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビルランド・アクシス・タワー14F

ホンダ開発株式会社の場所

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ホンダ開発株式会社の登録履歴

日付 内容
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「ホンダ開発株式会社」で、「埼玉県和光市本町5番39号」に新規登録されました。

ホンダ開発株式会社の法人活動情報

ホンダ開発株式会社の補助金情報(1件)

期間
公表組織
活動名称 / 活動対象 / 金額
2017年09月28日
平成29年度災害時に備えた社会的重要インフラへの自衛的な燃料備蓄の推進事業費補助金(災害時に備えた社会的重要インフラへの自衛的な燃料備蓄の推進事業に係るもの)
石油製品販売業構造改善対策事業費等補助金
1,000,000円

ホンダ開発株式会社の表彰情報(5件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2016
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2012
2017年12月05日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2012年・2016年
2017年12月04日
女性の活躍推進企業
2017年12月04日
両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表

ホンダ開発株式会社の届出情報(1件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2017年01月12日
ガス事業法第37条の2に基づく許可(簡易ガス事業者) -

ホンダ開発株式会社の職場情報

項目 データ
事業概要
Hondaグループ企業および従業員の方々をお客様として、ビジネスサポートおよび福利厚生に関する様々なサービスを提供 【主な事業内容】 ■不動産・建設 ■保険 ■トラベルサービス ■ケータリングサービス ■ホテル・レストラン事業 ■人事・総務アウトソーシングサービス
企業規模
2,150人
男性 358人 / 女性 1,602人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 16.8年 / 女性 14.1年
女性労働者の割合
範囲 正社員
59.0%
管理職全体人数
68人
男性 64人 / 女性 4人
役員全体人数
5人

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