株式会社チャレジョブとは

株式会社チャレジョブ(チャレジョブ)は、法人番号:6030001097102で埼玉県鴻巣市本町1丁目2番1号エルミこうのすアネックス2階に所在する法人としてさいたま地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役武藤五郎。設立日は2013年04月08日。従業員数は84人。登録情報として、表彰情報が1件届出情報が1件商標情報が2件職場情報が1件が登録されています。なお、2025年04月01日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2025年04月07日です。
インボイス番号:T6030001097102については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は埼玉労働局。さいたま労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「株式会社」について(β版)

株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。

株式会社チャレジョブの基本情報

項目 内容
商号又は名称 株式会社チャレジョブ
商号又は名称(読み仮名)フリガナ チャレジョブ
法人番号 6030001097102
会社法人等番号 0300-01-097102
登記所 さいたま地方法務局
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T6030001097102
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 株式会社
郵便番号 〒365-0038
※地方自治体コードは 11217
国内所在地(都道府県)都道府県 埼玉県
※埼玉県の法人数は 260,627件
国内所在地(市区町村)市区町村 鴻巣市
※鴻巣市の法人数は 2,844件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 本町1丁目2番1号エルミこうのすアネックス2階
国内所在地(1行表示)1行表示 埼玉県鴻巣市本町1丁目2番1号エルミこうのすアネックス2階
国内所在地(読み仮名)読み仮名 サイタマケンコウノスシホンチョウ1チョウメ
代表者 代表取締役 武藤 五郎
設立日 2013年04月08日
従業員数 84人
更新年月日更新日 2025年04月07日
変更年月日変更日 2025年04月01日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 埼玉労働局
〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー 14F(安定)・15F(総務・基準・安定)・16F(総務・雇均)
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 さいたま労働基準監督署
〒330-6014 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビルランド・アクシス・タワー14F

株式会社チャレジョブの場所

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株式会社チャレジョブの登録履歴

日付 内容
2025年04月01日
【住所変更】
国内所在地が「埼玉県鴻巣市本町1丁目2番1号エルミこうのすアネックス2階」に変更されました。
2018年10月02日
【住所変更】
国内所在地が「埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3番4オキナヤ北浦和ビル1階」に変更されました。
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「株式会社チャレジョブ」で、「埼玉県桶川市若宮1丁目2番16号伸光ビル2階」に新規登録されました。

株式会社チャレジョブの法人活動情報

株式会社チャレジョブの表彰情報(1件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2024年09月16日
えるぼし-認定

株式会社チャレジョブの届出情報(1件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
-
代表者:代表取締役 武藤 五郎
全省庁統一資格 / -

株式会社チャレジョブの商標情報(2件)

日付
公表組織 / 種類
活動対象 / 分類等
2022年05月18日
特許庁 / 商標
Bista Cafe\Coffee & Crepe since 2022∞花のまち鴻巣ブレンド
30類
2022年05月18日
特許庁 / 商標
花のまち鴻巣ブレンド
30類

株式会社チャレジョブの職場情報

項目 データ
企業規模
84人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 4.4年 / 女性 4.6年
女性労働者の割合
範囲 正社員
30.0%
管理職全体人数
8人
男性 4人 / 女性 4人
役員全体人数
2人
男性 1人 / 女性 1人

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