株式会社フォーバルカエルワークとは

株式会社フォーバルカエルワーク(フォーバルカエルワーク)は、法人番号:7010801019941で東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階に所在する法人として東京法務局城南出張所で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役小林塁。従業員数は120人。登録情報として、商標情報が1件職場情報が1件が登録されています。なお、2021年10月01日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2021年11月01日です。
インボイス番号:T7010801019941については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は東京労働局。三田労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「株式会社」について(β版)

株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。

株式会社フォーバルカエルワークの基本情報

項目 内容
商号又は名称 株式会社フォーバルカエルワーク
商号又は名称(読み仮名)フリガナ フォーバルカエルワーク
法人番号 7010801019941
会社法人等番号 0108-01-019941
登記所 東京法務局城南出張所
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T7010801019941
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 株式会社
郵便番号 〒105-0002
※地方自治体コードは 13103
国内所在地(都道府県)都道府県 東京都
※東京都の法人数は 1,322,388件
国内所在地(市区町村)市区町村 港区
※港区の法人数は 155,694件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階
国内所在地(1行表示)1行表示 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階
国内所在地(読み仮名)読み仮名 トウキョウトミナトクアタゴ2チョウメ
代表者 代表取締役 小林 塁
従業員数 120人
ホームページHP https://www.kaeruwork.co.jp/
更新年月日更新日 2021年11月01日
変更年月日変更日 2021年10月01日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 東京労働局
〒102-8305~〒102-8307 東京都千代田区九段南1丁目2番1号 九段第3合同庁舎12階~14階
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 三田労働基準監督署
〒108-0014 東京都港区芝5-35-2安全衛生総合会館3階

株式会社フォーバルカエルワークの場所

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株式会社フォーバルカエルワークの登録履歴

日付 内容
2021年10月01日
【吸収合併】
令和3年10月1日東京都立川市曙町二丁目34番地の13オリンピック第3ビル株式会社エム・アイ(2012801000241)を合併
2021年10月01日
【名称変更】
名称が「株式会社フォーバルカエルワーク」に変更されました。
2020年11月19日
【住所変更】
国内所在地が「東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階」に変更されました。
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「カエルネットワークス株式会社」で、「東京都港区高輪3丁目25番29号前川ビル2階」に新規登録されました。

株式会社フォーバルカエルワークの法人活動情報

株式会社フォーバルカエルワークの商標情報(1件)

日付
公表組織 / 種類
活動対象 / 分類等
2020年10月20日
特許庁 / 商標
シムワーク
35類, 42類

株式会社フォーバルカエルワークの職場情報

項目 データ
事業概要
コンピュータネットワークシステムの販売、構築、導入、監視・管理などの保守サービスの提供 ネットワークデザイン、コンサルテーションの実施、システムの構築に関わる企画、開発の受託 ネットワークテクノロジー関する教育業務 電気通信事業法に定める電気通信事業
企業規模
120人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 7.4年 / 女性 4.3年
女性労働者の割合
範囲 正社員
35.7%
管理職全体人数
10人

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