医療法人春秋会とは

医療法人春秋会(シュンジュウカイ)は、法人番号:7120105005165で大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番1号に所在する法人として大阪法務局堺支局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。従業員数は650人。登録情報として、補助金情報が7件職場情報が1件が登録されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年06月20日です。
インボイス番号:T7120105005165については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は大阪労働局。羽曳野労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「医療法人」について(β版)

医療法人は、医療や看護、介護などの医療サービスを提供するために設立される法人です。医師や看護師、薬剤師などの医療従事者が組織し、法人としての独立性を持ちます。医療法人は、医療機関を運営するための経営や財務管理を行い、患者の健康を守るための医療サービスを提供します。医療法人は、法人格を持つため、個人の責任を限定することができ、経営の安定性や信頼性を高めることができます。また、医療法人は、法人としての利益を追求することができず、医療の質や安全性を重視することが求められます。

医療法人春秋会の基本情報

項目 内容
商号又は名称 医療法人春秋会
商号又は名称(読み仮名)フリガナ シュンジュウカイ
法人番号 7120105005165
会社法人等番号 1201-05-005165
登記所 大阪法務局堺支局
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T7120105005165
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 その他の設立登記法人
法人格:医療法人
郵便番号 〒583-0872
※地方自治体コードは 27222
国内所在地(都道府県)都道府県 大阪府
※大阪府の法人数は 470,420件
国内所在地(市区町村)市区町村 羽曳野市
※羽曳野市の法人数は 3,502件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 はびきの2丁目8番1号
国内所在地(1行表示)1行表示 大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番1号
国内所在地(読み仮名)読み仮名 オオサカフハビキノシハビキノ2チョウメ
従業員数 650人
更新年月日更新日 2018年06月20日
変更年月日変更日 2015年10月05日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 大阪労働局
〒540-8527 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番67号大阪合同庁舎第2号館8F(総務・雇均)・9F(基準)
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 羽曳野労働基準監督署
〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田3-15-17

医療法人春秋会の場所

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医療法人春秋会の登録履歴

日付 内容
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「医療法人春秋会」で、「大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番1号」に新規登録されました。

医療法人春秋会と同じ名称の法人

件数 リンク
3件 ※「医療法人春秋会」と同じ名称の法人を探す

医療法人春秋会の法人活動情報

医療法人春秋会の補助金情報(7件)

期間
公表組織
活動名称 / 活動対象 / 金額
2022年12月13日
令和4年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金
13,500,000円
2022年03月16日
令和3年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金
81,000,000円
2022年03月03日
令和3年度(令和2年度からの繰越分)インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業)
461,000円
2021年03月31日
令和2年度新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金
330,000円
2021年03月23日
令和2年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金
18,000,000円
2021年01月13日
令和2年度新型インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金(インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業)
4,245,000円
2019年08月30日
電力需要の低減に資する設備投資支援事業費補助金
6,649,510円

医療法人春秋会の職場情報

項目 データ
企業規模
650人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 3.0年 / 女性 5.0年
女性労働者の割合
範囲 正社員
90.0%

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