法人番号:7350005004681
社会福祉法人えびの明友会
情報更新日:2024年08月31日
社会福祉法人えびの明友会とは
社会福祉法人えびの明友会（エビノメイユウカイ）は、法人番号:7350005004681で宮崎県えびの市大字原田字本地原1403番地27に所在する法人として宮崎地方法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、理事長桑原健悟。従業員数は150人。登録情報として、表彰情報が2件、職場情報が1件が登録されています。なお、2016年03月15日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2018年06月29日です。
インボイス番号:T7350005004681については、2024年08月31日現在、適格請求書発行事業者の登録は確認できません。
この地域の労働局は宮崎労働局。都城労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「社会福祉法人」について(β版)
社会福祉法人は、社会福祉の目的を達成するために設立された法人です。一般的には、福祉施設や福祉サービスを提供する組織として知られています。社会福祉法人は、法人格を持ち、独自の組織体制や運営方法を持っています。また、社会福祉法人は、公益性を持つため、税制上の優遇措置を受けることができます。そのため、社会福祉法人は、社会的なニーズに応えるために、福祉施設やサービスの提供を行い、地域社会の福祉向上に貢献しています。
社会福祉法人えびの明友会の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | 社会福祉法人えびの明友会 |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | エビノメイユウカイ |
| 法人番号 | 7350005004681 |
| 会社法人等番号 | 3500-05-004681 |
| 登記所 | 宮崎地方法務局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T7350005004681 ※2024年08月31日現在、適格請求書発行事業者の登録は確認できません。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | その他の設立登記法人 法人格:社会福祉法人 |
| 郵便番号 | 〒889-4301 ※地方自治体コードは 45209 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 宮崎県 ※宮崎県の法人数は 39,005件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | えびの市 ※えびの市の法人数は 693件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 大字原田字本地原1403番地27 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 宮崎県えびの市大字原田字本地原1403番地27 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | - |
| 代表者 | 理事長 桑原健悟 |
| 従業員数 | 150人 |
| ホームページHP | http://ebino-meiyukai.or.jp |
| 更新年月日更新日 | 2018年06月29日 |
| 変更年月日変更日 | 2016年03月15日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 宮崎労働局 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3丁目1番22号宮崎合同庁舎 |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 都城労働基準監督署 〒885-0072 宮崎県都城市上町2街区11号都城合同庁舎6F |
社会福祉法人えびの明友会の場所
社会福祉法人えびの明友会の登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2016年03月15日 | 【住所変更】 国内所在地が「宮崎県えびの市大字原田字本地原1403番地27」に変更されました。 |
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「社会福祉法人えびの明友会」で、「宮崎県えびの市大字榎田字北野579番地10」に新規登録されました。 |
社会福祉法人えびの明友会の法人活動情報
社会福祉法人えびの明友会の表彰情報(2件)
| 日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
|---|---|
2024年09月16日 | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2023 |
2024年09月16日 | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2021 |
社会福祉法人えびの明友会の職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
事業概要 | 介護を必要とされる方のお世話をし、地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。特別養護老人ホームを２施設、グループホームを運営しています。
「自分が受けたい介護、家族に受けさせたい介護」という基本理念の下、スタッフ一同日々研鑽しております。
育児や介護など、職員の家庭の事情等を考慮し、勤務時間の短縮や始業・終業時間の変更等も行っています。また、子どもの学校行事などにも参加できるよう希望休暇制度等も取り入れています。 |
企業規模 | 150人 男性 35人 / 女性 115人 |
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