法人番号:7460101005630
株式会社F・WIND
情報更新日:2024年08月31日
株式会社F・WINDとは
株式会社F・WINDは、法人番号:7460101005630で北海道中川郡幕別町札内暁町252番地の59に所在する法人として釧路地方法務局帯広支局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。従業員数は2人。登録情報として、補助金情報が1件、表彰情報が1件、職場情報が1件が登録されています。なお、2017年07月10日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2017年07月18日です。
インボイス番号:T7460101005630については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は北海道労働局。帯広労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
株式会社F・WINDの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号又は名称 | 株式会社F・WIND |
| 商号又は名称（読み仮名）フリガナ | - |
| 法人番号 | 7460101005630 |
| 会社法人等番号 | 4601-01-005630 |
| 登記所 | 釧路地方法務局帯広支局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
| インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T7460101005630 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
| 法人種別 | 株式会社 |
| 郵便番号 | 〒089-0531 ※地方自治体コードは 01643 |
| 国内所在地（都道府県）都道府県 | 北海道 ※北海道の法人数は 229,509件 |
| 国内所在地（市区町村）市区町村 | 中川郡幕別町 ※中川郡幕別町の法人数は 844件 |
| 国内所在地（丁目番地等）丁目番地 | 札内暁町252番地の59 |
| 国内所在地（1行表示）1行表示 | 北海道中川郡幕別町札内暁町252番地の59 |
| 国内所在地（読み仮名）読み仮名 | ホッカイドウナカガワグンマクベツチョウサツナイアカツキマチ |
| 従業員数 | 2人 |
| 更新年月日更新日 | 2017年07月18日 |
| 変更年月日変更日 | 2017年07月10日 |
| 法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
| 管轄の労働局労働局 | 北海道労働局 〒060-8566 北海道札幌市北区北8条西2丁目1番1号札幌第1合同庁舎 |
| 管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 帯広労働基準監督署 〒080-0016 北海道帯広市西6条南7丁目3帯広地方合同庁舎 |
株式会社F・WINDの場所
株式会社F・WINDの登録履歴
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 2017年07月10日 | 【住所変更】 国内所在地が「北海道中川郡幕別町札内暁町252番地の59」に変更されました。 |
| 2016年03月23日 | 【住所変更】 国内所在地が「北海道札幌市中央区南十五条西14丁目1番20-206号」に変更されました。 |
| 2016年03月17日 | 【名称変更】 名称が「株式会社F・WIND」に変更されました。 |
| 2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「株式会社MKクリエート」で、「北海道中川郡幕別町札内新北町79番地の21」に新規登録されました。 |
株式会社F・WINDの法人活動情報
株式会社F・WINDの補助金情報(1件)
| 期間 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 / 金額 |
|---|---|
2019年08月30日 | 平成30年度小規模事業者持続的発展支援事業費補助金 - |
株式会社F・WINDの表彰情報(1件)
| 日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
|---|---|
2017年12月04日 | 女性の活躍推進企業 |
株式会社F・WINDの職場情報
| 項目 | データ |
|---|---|
企業規模 | 2人 |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 0.0年 / 女性 1.0年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 100.0% |
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