田辺三菱製薬工場株式会社とは

田辺三菱製薬工場株式会社(タナベミツビシセイヤクコウジョウ)は、法人番号:8120001108995で大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号に所在する法人として大阪法務局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、代表取締役社長鈴木彰。従業員数は491人。登録情報として、表彰情報が2件届出情報が3件職場情報が1件が登録されています。なお、2021年12月01日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2021年12月03日です。
インボイス番号:T8120001108995については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は大阪労働局。大阪中央労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
 

名称の「株式会社」について(β版)

株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。

田辺三菱製薬工場株式会社の基本情報

項目 内容
商号又は名称 田辺三菱製薬工場株式会社
商号又は名称(読み仮名)フリガナ タナベミツビシセイヤクコウジョウ
法人番号 8120001108995
会社法人等番号 1200-01-108995
登記所 大阪法務局
※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。
インボイス登録番号
※2024年08月31日更新
インボイス番号
T8120001108995
※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。
(2024年08月31日現在)
法人種別 株式会社
郵便番号 〒541-0045
※地方自治体コードは 27128
国内所在地(都道府県)都道府県 大阪府
※大阪府の法人数は 471,964件
国内所在地(市区町村)市区町村 大阪市中央区
※大阪市中央区の法人数は 54,257件
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 道修町3丁目2番10号
国内所在地(1行表示)1行表示 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
国内所在地(読み仮名)読み仮名 オオサカフオオサカシチュウオウクドショウマチ3チョウメ
代表者 代表取締役社長 鈴木 彰
従業員数 491人
電話番号TEL 06-6300-2480
FAX番号FAX 06-6300-2481
ホームページHP https://www.mtpharma-f.co.jp/csr/flex.html
更新年月日更新日 2021年12月03日
変更年月日変更日 2021年12月01日
法人番号指定年月日指定日 2015年10月05日
※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。
管轄の労働局労働局 大阪労働局
〒540-8527 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番67号大阪合同庁舎第2号館8F(総務・雇均)・9F(基準)
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 大阪中央労働基準監督署
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-15-10

田辺三菱製薬工場株式会社の場所

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田辺三菱製薬工場株式会社の登録履歴

日付 内容
2021年12月01日
【住所変更】
国内所在地が「大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号」に変更されました。
2015年10月05日
【新規登録】
名称が「田辺三菱製薬工場株式会社」で、「大阪府大阪市淀川区加島3丁目16番89号」に新規登録されました。

田辺三菱製薬工場株式会社の法人活動情報

田辺三菱製薬工場株式会社の表彰情報(2件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2024年09月16日
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2022
2024年09月16日
えるぼし-認定

田辺三菱製薬工場株式会社の届出情報(3件)

日付
公表組織
活動名称 / 活動対象
2017年11月29日
支店:田辺三菱製薬工場株式会社 吉富工場
PRTR届出データ / PRTR - 医薬品製造業(厚生労働大臣)
2017年11月29日
支店:田辺三菱製薬工場株式会社 加島事業所
PRTR届出データ / PRTR - 医薬品製造業(厚生労働大臣)
2005年04月01日
アルコール事業 - 許可使用者

田辺三菱製薬工場株式会社の職場情報

項目 データ
事業概要
医薬品の製造、売買および輸出入
企業規模
491人
男性 346人 / 女性 146人
平均勤続年数
範囲 正社員
男性 17.4年 / 女性 13.1年
女性労働者の割合
範囲 正社員
80.0%

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