法人番号:9122001018488
株式会社ジェイテクトサープレット
情報更新日:2024年08月31日
株式会社ジェイテクトサープレットとは
株式会社ジェイテクトサープレット(ジェイテクトサープレット)は、法人番号:9122001018488で大阪府八尾市竹渕東4丁目47番地に所在する法人として大阪法務局東大阪支局で法人登録され、2015年10月05日に法人番号が指定されました。代表者は、取締役社長北原慎介。従業員数は260人。登録情報として、表彰情報が1件、職場情報が1件が登録されています。なお、2022年04月01日に法人番号公表サイトでは登録情報が変更されています。法人番号公表サイトでの最終更新日は2023年06月29日です。
インボイス番号:T9122001018488については、2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されています。
この地域の労働局は大阪労働局。東大阪労働基準監督署が所轄の労働基準監督署です。
名称の「株式会社」について(β版)
株式会社は、法人格を持つ組織形態の一つであり、株主が出資することによって設立されます。株式会社は、株主の出資額に応じた株式を発行し、経営を行います。株主は株式を所有することで、会社の経営に参加する権利を持ちます。また、株式会社は独立した法的存在であり、株主の責任は出資額に限定されます。株式会社は、経営の安定性や資金調達の容易さなどの利点を持ち、多くの企業がこの形態を選択しています。
株式会社ジェイテクトサープレットの基本情報
項目 | 内容 |
---|---|
商号又は名称 | 株式会社ジェイテクトサープレット |
商号又は名称(読み仮名)フリガナ | ジェイテクトサープレット |
法人番号 | 9122001018488 |
会社法人等番号 | 1220-01-018488 |
登記所 | 大阪法務局東大阪支局 ※法人設立時に登記が提出された登記所を表示しています。 |
インボイス登録番号 ※2024年08月31日更新 インボイス番号 |
T9122001018488 ※2023年10月01日に適格請求書発行事業者として登録されました。 (2024年08月31日現在) |
法人種別 | 株式会社 |
郵便番号 | 〒581-0053 ※地方自治体コードは 27212 |
国内所在地(都道府県)都道府県 | 大阪府 ※大阪府の法人数は 470,531件 |
国内所在地(市区町村)市区町村 | 八尾市 ※八尾市の法人数は 10,830件 |
国内所在地(丁目番地等)丁目番地 | 竹渕東4丁目47番地 |
国内所在地(1行表示)1行表示 | 大阪府八尾市竹渕東4丁目47番地 |
国内所在地(読み仮名)読み仮名 | オオサカフヤオシタケフチヒガシ4チョウメ |
代表者 | 取締役社長 北原 慎介 |
従業員数 | 260人 |
電話番号TEL | 06-6709-7381 |
FAX番号FAX | 06-6705-4754 |
ホームページHP | http://www.jtekt-spt.co.jp/ |
更新年月日更新日 | 2023年06月29日 |
変更年月日変更日 | 2022年04月01日 |
法人番号指定年月日指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月05日以前に設立された法人は、全て2015年10月05日で表示されます。 |
管轄の労働局労働局 | 大阪労働局 〒540-8527 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番67号大阪合同庁舎第2号館8F(総務・雇均)・9F(基準) |
管轄の労働基準監督署労働基準監督署 | 東大阪労働基準監督署 〒577-0809 大阪府東大阪市永和2丁目1番1号 東大阪商工会議所3階 |
株式会社ジェイテクトサープレットの場所
株式会社ジェイテクトサープレットの登録履歴
日付 | 内容 |
---|---|
2022年04月01日 | 【吸収合併】 令和4年4月1日奈良県生駒郡安堵町大字西安堵134番地の6ヤマト精工株式会社(6150001007206)を合併 |
2022年04月01日 | 【名称変更】 名称が「株式会社ジェイテクトサープレット」に変更されました。 |
2015年10月05日 | 【新規登録】 名称が「光洋熱処理株式会社」で、「大阪府八尾市竹渕東4丁目47番地」に新規登録されました。 |
株式会社ジェイテクトサープレットの法人活動情報
株式会社ジェイテクトサープレットの表彰情報(1件)
日付 公表組織 |
活動名称 / 活動対象 |
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2017年12月04日 | 両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表 |
株式会社ジェイテクトサープレットの職場情報
項目 | データ |
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事業概要 | ベアリング等の熱処理加工 |
企業規模 | 260人 男性 241人 / 女性 26人 |
平均勤続年数 範囲 正社員 | 男性 12.5年 / 女性 9.5年 |
女性労働者の割合 範囲 正社員 | 9.0% |
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